Son yıllarda dünyadaki gelişmelere
paralel olarak ülkemizdeki sanayi ve teknoloji alanlarındaki gelişmeler; bu iş
kollarında çalışan kişilerin sağlık ve güvenliği bakımından riskler ve sorunlar
ortaya çıkarmıştır. WHO (Dünya Sağlık Örgütü)’ya göre; çalışan sağlığı ve
güvenliğini, ‘’çalışanların fiziki, ruhsal ve sosyal durumlarının en üst düzeye
taşınması, sağlıklarına gelebilecek zararların önlenmesi için koruma
yöntemlerinin uygulanması, kişinin işine ve işin kişiye uygunluğu’’ olarak
tanımlanmaktadır.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu gereğince; İşveren, işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve
güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve
meslek hastalıklarının önlenmesi, çalışanların ilk yardım ve acil tedavi ile
koruyucu sağlık ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla; çalışanları
arasında bu yönetmelikte belirtilen nitelikleri haiz bir veya birden fazla
işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirmekle yükümlüdür hükmü
bulunmaktadır.
Bizler SAPARE OSGB olarak
işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının tesis edilmesi, sağlık
ve güvenlik risklerinin önlenmesi ve koruyucu sağlık hizmetlerinin yürütülmesi
için gerekli tedbirlerin belirlenmesi, bu tedbirlerin uygulanması ve
uygulamaların izlenmesi işlerini yürütmek üzere ‘’İşyeri Hekimi
görevlendirilmesi’’ ile gerektiğinde ‘’Diğer Sağlık Personelinin
görevlendirilmesi’’ hizmetlerini gerçekleştirmekteyiz.
Bu kapsamda yönetmelikte, tehlike sınıfına göre zorunlu kılınan saatler çerçevesinde;
İşyeri Hekimi Diğer
Sağlık Personeli
-Az Tehlikeli
Sınıf (Kişi Başı) 5 Dakika Zorunlu
Değil
-Tehlikeli
Sınıf (Kişi Başı) 10 Dakika Zorunlu Değil
-Çok Tehlikeli
Sınıf (Kişi Başı) 15 Dakika 10-49
Per. : 10 dk
50-249
Per. : 15
250 ve Üzeri Per.) : 20 dk
Yetkili birimler tarafından İşyeri
Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Sertifikası almaya hak kazanmış ve Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sertifikası onaylanmış personelimiz
tarafından;
·
İşverene,
iş sağlığı konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmak
·
Çalışanların
işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yapmak
·
Çalışanlara
genel sağlık konularında eğitim vermek
·
İşin
yürütümündeki ergonomik ve psikososyal riskler değerlendirilerek, iş ile
işçinin uyumunu sağlamak
·
İş
sağlığı ve güvenliği kurulu çalışmalarına katılmak
·
İşyerindeki
gözetim ve denetim sistemi çalışmalarına katılmak
·
Kantin,yemekhane,yatakhane,kreş
ve emzirme odaları ile soyunma odaları,duş ve tuvalatlerin bakımı ve temizliği
konusunda gerekli kontrolleri yapmak
·
İş
güvenliği öncülüğünde yapılan risk değerlendirilmesi çalışmalarına katılmak
·
İşyerindeki
risklerin değerlendirilmesi ve önlenmesi ile ilgili mevzuata uygun koruyucu
sağlık muayenelerini yapmak
·
Gece
vardiyaları da dahil olmak üzere işçilerin sağlık gözetimini yapmak
·
İşyerindeki
genel hijyen şartlarını denetlemek
·
İşyeri
Hekimi yıllık çalışma planının hazırlanması
Hizmetleri
verilmektedir.
