Eskişehir
İş sağlığı güvenliği yönetmeliği ile işverenler, çalışmış oldukları işyeri
ortamında maruz kalabilecekleri sağlık risklerini kontrol altında tutmaları
gerekir. Bu nedenle çalışanlar işe girerken, iş değişimi olduğu zaman, sağlık
nedenleri ile işten uzak tutulduğunda ve sonra işe geri döndüğünde, iş verenin
de talebi doğrultusunda sağlık raporu bulundurmak zorunludur. İşe ilk giriş
aşamasında alınacak olan sağlık raporu ise işçilerin başlayacakları işe uygun
olup olmadığını tespit ederek, tüm riskler ele alınır.
Tehlikeli
veya çok tehlikeli grupta yer alan işlerde çalışmak isteyen kişiler,
yapacakları işe uygun olup olmadığını gösteren bir sağlık raporu alması
gerekmektedir. İşe yeni başlayacak olanlar için işyeri hekimi tarafından sağlık
tahlilleri uygulandıktan sonra çıkacak olan sonuçlar işyeri hekimi tarafından
yapılacak olan fiziki muayene sonrası raporlar oluşturmaktadır. İşyeri
hekiminin isteğine göre sağlık tahlillerinin hangi durumlarda yapılacağı
değişkenlik gösterir.
İşe Giriş Sağlık Raporu Nedir ?
İşe
giriş raporu, işyerlerinin kanunlar kapsamında çalışanlardan işe girerken
almasını gerekli gördükleri bir rapordur. Özellikle tehlikeli ve çok tehlikeli
işlerde çalışabilmeleri için çalışanlarından gerekli gördükleri bu rapor ilgili
kurumlardan alınabilir. Genel sağlık taraması olarak da adlandırılan işe giriş
sağlık raporu hastanelerden, sağlık ocaklarından alınabilir. Sağlık raporu
kapsamına, kişinin tahlil değerleri, göz taraması, iç organları taraması ve
daha birçok sonuç görüntülenebilir.
Sağlık
taraması özellikle de sanayi, astım ve inşaat gibi yerlerde astım ve nefes
darlığı rahatsızlığı olan kişilerde sağlık taraması yapması çok önemlidir.
Sonuç olarak ilerleyen aşamalarda işyerinde meydana gelebilecek her türlü
rahatsızlık ve iş kazası durumunda sorumluluk tamamen işverene yüklenecektir.
Bu durum aynı zamanda kaza yapan çalışanın sağlık raporuna bakılarak da hareket
edildiği bilinmelidir.
İşe Giriş Sağlık Raporu Ne Kadar Süre
Geçerlidir ?
Tehlikeli
ve çok tehlikeli işlerde çalışmaya başlayacak kişilerin bilmesi gereken diğer
bir detay, işe giriş sağlık raporunun geçerlilik süresidir. İşe girilirken
alınan işe giriş sağlık raporunun geçerlilik süresi işyeri kapsamının tehlikeli
sınıflarına göre sınıflara ayrılmaktadır.
Az
tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç beş yılda bir, Tehlikeli sınıftaki
işyerlerinde en geç üç yılda bir, Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde en geç
yılda bir defa olmak üzere periyodik muayene tekrarlanır.
İşe
giriş sağlık raporları kanunlar kapsamında yine işletmelerin son derece önem
vermesi gerektiği bir konudur. Bu nedenle işe giriş sağlık raporu geçerlilik
süresine de bakıldığında kişilerin sağlık raporlarının süresi sona erdikten
sonra yeniden sağlık raporu almaları gereklidir.
Kanunların
kurallarına karşı bir durum olması halinde herhangi bir denetlemede çalışan ve
işyeri bu durumdan dolayı ceza bile alabilir.
İşe Giriş Sağlık Raporu Nereden
Alınır ?
İşe
giriş sağlık raporu sadece, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
tarafından “SABİT TIBBİ TETKİK MEKANI” olarak yetkilendirilmiş olan ortak
sağlık ve güvenlik birimlerinden (osgb) alınabilmektedir. Özellikle tehlikeli
ve çok tehlikeli işlerde çalışmak için sağlık muayeneleri; kesinlikle aile hekimleri,
devlet hastaneleri ya da özel hastanelerden alınmamalıdır. Bu belgelerin
yetkili osgb hekimleri tarafından alınmadığı zaman herhangi bir geçerliliği
bulunmamaktadır.
İşe
giriş sağlık raporu alınırken istenilen bilgilerin eksiksiz bir şekilde verilmesi
gerekir. Bilhassa tehlikeli ve çok tehlikeli olarak ayrılan iş sınıflarında
kişiye özel çıkarılmakta olan işe giriş sağlık raporlarının istenilen sürede
talep edilerek işletmelere iletilmesi oldukça önemlidir.
İşi
yapma sırasında herhangi bir sorun yada engelle karşılaşmadığına dair sağlık
tarama sonuçlarına sahip olan kişilerin bu belgeleri işletmelere vermelidir.
İşletmeler tarafından incelenecek olan bu belgeler sonucunda kişinin işe alınıp
alınamayacağı da karar verilir.
İşe
giriş sağlık raporu ve tahliller konusunda web sitemizde bulunan numaralar
üzerinden firmamızı arayabilirsiniz. Sapare iş sağlığı ve güvenliği
merkezimizden pazar günleri hariç haftanın 6 günü sabah 08:00 ve akşam 18:00
saatleri arasında işe giriş sağlık raporunuzu kolaylıkla alabilirsiniz.
İşe Giriş Sağlık Raporu Almak Zorunlu Mudur ?
İşe
girişte sağlık raporu almak çalışanın sağlığı ve güvenliği açısından son derece
önemlidir. İşe giriş aşamasında sağlık raporu alınmasının önemi şu şekildedir;
● İşe girerken sağlık raporu almak
kanuni bir zorunluluktur.
● Osgb sağlık raporu alınmadan
işe giriş yapılamaz.
● Çalışanların iş yerlerinde
karşılaşacakları sağlık risklerine karşı sürekli gözetim için gereklidir.
● İşçilerin mevcut sağlık
durumlarının ve güvenliklerinin korunması ve kontrol edilmesini sağlamaktadır.
● İş değişikliği ve yeni işe girişlerde yaptırmak zorunludur. Çünkü her işin kendisine göre farklı tehlikeleri bulunmaktadır.
İş, tehlikeli ve çok tehlikeli olarak
sınıflandırılıyorsa işe girmek isteyen kişilerin sağlık raporu alması
zorunludur.
